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    公司新聞

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    公司召開2021年開工動員暨干部大會
    發布日期:2021-03-03 12:23:30      瀏覽次數:

    2021年2月25日,公司在機關一樓會議室召開2021年開工動員暨干部大會。公司市場總監李鋒主持會議,董事長總經理李月廷、常務副總經理李剛等公司領導以及部室負責人、項目部副經理以上、基層隊長、先進代表等參加會議。

    按照會議議程,公司常務副總經理李剛宣讀了2020年度先進集體和先進個人表彰文件并進行了頒獎。公司副總經理兼安全總監代禮兵、總工程師牟善波分別就2021年HSE管理工作、科技創新工作進行了安排和部署,總經理助理李熙宣讀了2021年干部任免文件。

    會上,公司董事長總經理李月廷代表董事會與常務副總經理李剛簽訂了2021年度目標責任書,常務副總經理李剛代表經營層分別與各鉆井隊、壓裂隊伍、固井項目部、定向井項目部、國際事業部、車隊簽訂了2021年經營績效考核目標合同。

    公司常務副總經理李剛就2021年生產經營目標、重點工作、項目績效考核等進行了安排和部署。
    公司董事長總經理李月廷做了重要講話。
    一、2021年生產經營目標
    1.鉆井完成30萬米,收入3億元。
    2.壓裂完成5.5億元。
    3.海外確保0.5億元收入。
    4.確保2021年全年安全、環保、疫情管控無事故。
    二、“十四五”規劃
    1. 公司收入增長速度不低于20%,到“十四五”末,收入達到20億元。
    2. 積極推動傳統產業升級改造,不斷提升鉆井板塊的技術創新和盈利能力。
    3. 做大做強壓裂產業,到“十四五”末,規模達到國內民營企業第一;到“十五五”末,達到世界壓裂技術領先。
    4. 全力開拓國內外市場。到“十四五”末,外部市場
    份額超過40%。
    5.盡快登陸資本市場,為公司“十四五”快速發展奠定基礎。
    三、對領導干部要求
    1.對新班子的期待。新老交替已經實現,希望新班子團結一致,履職盡責,擔當作為,全面完成剛剛簽訂的2021年的工作任務,為“十四五”目標的實現開好局。新班子有決心,員工隊伍就有信心,董事會就會放心。
    2.對干部隊伍的要求。嚴格要求自己,擔當盡責,勇于奉獻,沖鋒在前,黨員干部要發揮先鋒的作用。實現從聚義文化到認知文化的轉變,創造和諧的良好氛圍。
    3.崇尚科學。講科學,愛科學,尊重知識,尊重人才,待遇要向技術干部傾斜,實現生產型向創新型企業的轉變。
    會議最后,董事長總經理李月廷號召:
    2021年生產經營指標已經確定,“十四五”規劃和目標也已繪就,征途漫漫,惟有奮斗。我們要立足新的發展階段,貫徹新的發展理念,融入新的發展格局,創造出新的一片天地。金牛開局,“三牛”發力。
    祝愿公司順安,員工幸福!

     

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